福利厚生
Company Benefits
充実した福利厚生
- 契約期間の定めなし
- 定年制あり（60歳）
- 再雇用制度あり（原則65歳まで）
- 雇用保険、健康保険、厚生年金保険
- 賞与あり（業績による）
- 退職金あり（勤続5年以上）
- 育児休業取得実績あり
- 通勤手当あり（片道2km以上から規定支給、上限10,000円）
- 半日単位の有給取得制度あり
- 利用可能保育所施設あり（当社運営のすこやか保育園）
- 当社運営の企業主導型保育園すこやか保育園を利用すると、保育料を全額会社負担！
- 住宅手当あり（上限25,000円、規定支給）
- 扶養手当あり（配偶者10,000円、配偶者以外ひとりにつき5,000円）
- 昇給制度あり
- 労働者災害補償保険加入（業務上の傷病による１通院ごとに5,000円支給）
- 入院医療補償保険加入（業務上の傷病による入院自己負担額を会社が保障）
研修制度
Training Program
入社時研修から
スキルアップ支援まで、
安心の体制が整っています。
- 入社時研修（基礎知識習得）
療育現場での実践に必要な基礎知識を習得。
例えば、発達段階の理解、子どもとの関わり、保護者対応、遊びを通した支援等をしっかりと学びます。 - 内部研修／外部研修
社内勉強会やケース会議を定期開催。
また、外部主催の専門研修やセミナーにも参加可能です。
実践上の悩みや課題に合わせて随時フォローアップ研修を実施します。 - スキルアップ／キャリアアップ支援
研修費用は会社が負担、実践的な支援スキルの習得をサポートします。
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